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森源集团再添新生力量 给力森源发展

浏览次数: 日期:2013年3月20日 11:08

  春节过后,集团公司面向社会进行大规模一线工人招聘,截至目前森源集团计划招聘的400名一线员工已经全部到岗。这是继集团“2013年大学生校园招聘活动”启动后,又一次大型招聘活动,填补了集团快速发展所带来的用工缺口。  

     年后招聘大环境并不乐观,据中新网最新消息,春节过后,用工荒“准时”来袭。今年的“用工荒”不仅出现在东部沿海城市,作为劳务输出的大省河南这次也不能幸免。然而森源集团并没有受到太大影响,集团本次对外公布用工需求400人,截止元宵节累计街道报名应聘者高达1800多名。

     本着公平公正、优中选优的原则,集团先后组织了五场面试,经过层层筛选,最终录用一线员工400名,其中大专以上学历员工占此次录用总人数的44%。集团招聘的这批员工在同一培训后输入到奔马公司、电气公司、新能源公司。目前,此次招聘的新员工,已经根据个人学历和专业技能分配到生产一线相关岗位,接受专业系统的岗位技能培训,以期尽快掌握操作技能,成为一线的技术能手。   

       今年来,随着集团发展壮大,对各类人才的需求迅速增加,集团的实力和影响力吸引了大批高素质人才的加入。年后,大批高素质的销售人员充实到郑州新能源公司,销售人员素质进一步提升,为2013年销售工作开启了新的局面。

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