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森源集团举行2013年新进大学生入职培训

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  森源集团对近300名2013年新进大学生进行入职培训,本批入职大学生分别来自中国人民大学、华南理工大学、郑州大学、西南交通大学、华北电力大学等知名高校。

  为使新进大学生尽快适应岗位要求,早日融入森源团队,公司领导高度重视此次入职培训工作,认真规划培训课程内容,并举行了与新进大学生的见面交流会,对新进员工进行指导,并积极组织安排新进员工的入职培训工作。

  本次入职培训包括理论和实践两部分,理论培训包括公司企业文化、公司规章制度、安全生产、产品知识、公司管理体系等相关知识,理论培训结束后进入公司各部门进行实践锻炼。

  培训期间,大学生认真听讲,做好学习笔记,积极讨论,交流心得体会。毕业于郑州大学的研究生韩娜说:“通过培训,我们新进大学生对公司有了进一步的了解,在森源我们感受到了现代化高新技术企业的魅力,感受到了公司创新文化的浓厚氛围,公司科学的管理、快速的发展、先进的生产设备、高科技的产品、勇担社会责任的品质给我们留下了深刻的印象,相信森源将是我们实现人生梦想的地方!”

  目前,新入职的大学生正在进行实践培训,他们的加入将为公司发展增添一份新的力量。

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